El papel de la Inteligencia Artificial en la igualdad de género: un análisis comparado entre la UE, Suecia y España
Duración: de Enero a Agosto, 2020.
Entidad financiadora: Fundación Alternativas.
Entidades participantes: Universidad Autónoma de Madrid.
Miembros del equipo participantes: Ariana Guevara y Lucía Ortiz de Zárate
Resumen: El documento se centra
específicamente en los riesgos y oportunidades que ofrece la IA para la
igualdad de género. En primer lugar, el vínculo entre el desarrollo de
la IA y las cuestiones de género sólo es posible si se considera una
perspectiva socio-técnica de la tecnología, entendiendo que una relación
entre el diseño de los avances tecnológicos y
los asuntos sociales y éticos que se asocian a ellos. Si se habla,
además, de unos sistemas que emulan ciertas características de la
inteligencia humana, no es posible desligar estos desarrollos de los
valores éticos de la sociedad en el caso concreto de Europa y España. Se
ofrecen cinco recomendaciones para concretar y profundizar en las
propuestas generales que ha hecho España en relación con el género y la
IA: 1) la elaboración de guías para la implementación de la IA en las
administraciones públicas (AAPP)
con una perspectiva de género; 2) la elaboración de un informe anual o
bianual de IA con perspectiva de género, que contenga cifras y datos
sobre el avance de proyectos que incluyan este enfoque;3) IA contra la
violencia de género, mediante el diseño e implementación de un chatbot
para ayudar a las mujeres que sufren violencia de género; 4) IA contra
la brecha salarial de género, impulsando el desarrollo de sistemas de IA
para favorecer la transparencia retributiva en las empresas; 5) IA para
favorecer la salud de las mujeres, diseñando e implementando un chatbot
para ayudar a las mujeres a resolver sus dudas sobre salud.
