{"id":1924,"date":"2023-01-26T16:37:51","date_gmt":"2023-01-26T14:37:51","guid":{"rendered":"https:\/\/itgespub.net\/?p=1924"},"modified":"2023-01-26T17:31:24","modified_gmt":"2023-01-26T15:31:24","slug":"gobernanza-colaborativa-y-tic-desde-una-mirada-feminista-el-caso-de-frena-la-curva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itgespub.net\/en\/gobernanza-colaborativa-y-tic-desde-una-mirada-feminista-el-caso-de-frena-la-curva\/","title":{"rendered":"Gobernanza Colaborativa y TIC desde una mirada feminista: el caso de Frena la Curva<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, ha ganado relevancia la colaboraci\u00f3n <\/strong>entre una amplia diversidad de actores para la soluci\u00f3n de problemas p\u00fablicos cada vez m\u00e1s complejos. Es cierto que estas iniciativas \u2014que en muchas ocasiones usan las Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC)\u2014 promueven la inclusi\u00f3n de distintas perspectivas, pero hay un asunto que ha quedado relegado, tanto en los estudios acad\u00e9micos como en la pr\u00e1ctica profesional: la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Para analizar esta cuesti\u00f3n, present\u00e9 en el XVI Congreso de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Ciencia Pol\u00edtica y de la Administraci\u00f3n<\/a> un estudio exploratorio<\/a> sobre el caso de Frena La Curva<\/a>. A trav\u00e9s de an\u00e1lisis de documentos y de 12 entrevistas semiestructuradas (5 de ellas realizadas espec\u00edficamente para este trabajo y 7 desarrolladas en el marco de otro proyecto), intent\u00e9 explicar c\u00f3mo se manifiestan las din\u00e1micas de g\u00e9nero en espacios de gobernanza colaborativa mediados por las TIC. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se trata de un asunto relevante en el marco de la promoci\u00f3n del empoderamiento de las mujeres y de grupos infrarrepresentados en todos los \u00e1mbitos de toma de decisiones. En este sentido, \u00bfson los espacios colaborativos m\u00e1s abiertos y adecuados para el desarrollo del liderazgo de las mujeres? \u00bfY qu\u00e9 pasa cuando se incluyen las tecnolog\u00edas en la ecuaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n

Gobernanza colaborativa, tecnolog\u00edas y g\u00e9nero<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Antes de comentar los hallazgos de la investigaci\u00f3n, es importante aclarar la premisa de la que parte este trabajo: ni las estructuras de gobernanza colaborativa ni las tecnolog\u00edas son neutras desde el punto de vista de g\u00e9nero<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, estudios previos han analizado las din\u00e1micas de g\u00e9nero que existen en las organizaciones y administraciones p\u00fablicas, no s\u00f3lo a trav\u00e9s de las divisiones del trabajo y los aspectos simb\u00f3licos<\/a>, sino tambi\u00e9n por la masculinizaci\u00f3n de los propios supuestos conceptuales<\/a> que sustentan estas estructuras (la discrecionalidad, la neutralidad, el modelo de trabajador\/a ideal, la jerarqu\u00eda, etc.). No hay conclusiones definitivas: en algunos casos, la jerarquizaci\u00f3n se concibe como un obst\u00e1culo para el desarrollo de las mujeres y de otras personas que no calzan con la masculinidad tradicional, mientras que en otros se asume que la burocracia reduce la discrecionalidad y podr\u00eda beneficiar a estas personas<\/a>. En todo caso, la pretendida neutralidad de estas estructuras organizativas queda en entredicho. <\/p>\n\n\n\n

Cuando ponemos el foco en la Gobernanza Colaborativa, se podr\u00eda decir algo parecido. De acuerdo con las definiciones m\u00e1s conocidas<\/a>, la Gobernanza Colaborativa<\/strong> permite establecer acuerdos entre distintos actores p\u00fablicos y privados para llegar a consensos sobre el dise\u00f1o y la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y programas p\u00fablicos. En algunos casos<\/a>, las estructuras m\u00e1s horizontales, sobre todo cuando se abre el espacio para la reflexi\u00f3n cr\u00edtica, permiten el empoderamiento de las mujeres y grupos hist\u00f3ricamente discriminados. Pero, en otros<\/a>, se pueden reproducir los estereotipos y sesgos que excluyen a las mujeres de la toma de decisiones. En este sentido, los espacios colaborativos no est\u00e1n exentos de din\u00e1micas de poder, a las que se debe prestar atenci\u00f3n para garantizar la participaci\u00f3n en igualdad de condiciones de todos los actores interesados. <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, con el uso de las tecnolog\u00edas tambi\u00e9n existe la posibilidad de incluir o excluir a determinados grupos de personas. Algunos estud<\/a>i<\/a>os feministas<\/a> destacan que tanto la sociedad como las tecnolog\u00edas est\u00e1n altamente masculinizadas y que esta realidad influye en la exclusi\u00f3n de las mujeres del mundo tecnol\u00f3gico. Otras perspectivas<\/a> destacan, por su parte, que hay una construcci\u00f3n mutua de la tecnolog\u00eda y el g\u00e9nero, por lo que existe la posibilidad de transformar las nociones del g\u00e9nero y de la tecnolog\u00eda. Tambi\u00e9n se ha destacado<\/a> el potencial de las TIC para empoderar a las mujeres e impulsar los movimientos feministas. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la construcci\u00f3n de la relaci\u00f3n entre el g\u00e9nero y la tecnolog\u00eda depender\u00e1 de una serie de factores sociales, culturales, organizativos y personales, que permitir\u00e1n, en algunos casos, la exclusi\u00f3n y en otros la inclusi\u00f3n de las mujeres de los espacios mediados por la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 ocurri\u00f3 en el caso de Frena La Curva?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Frena La Curva<\/strong> surgi\u00f3 en marzo de 2020, por iniciativa del Laboratorio de Arag\u00f3n [Gobierno] Abierto (LAAAB)<\/a>, que depende de la Direcci\u00f3n General de Gobierno Abierto e Innovaci\u00f3n Social del Gobierno de Arag\u00f3n, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de actores del sector p\u00fablico, el sector privado, emprendedores\/as, organizaciones de la sociedad civil y activistas a t\u00edtulo individual, tanto de Espa\u00f1a como de 16 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica. La intenci\u00f3n era canalizar la energ\u00eda social para hacer frente a los retos de la pandemia por la Covid-19. Como consecuencia del confinamiento de la poblaci\u00f3n, todas las actividades se desarrollaron online, entre ellas un mapa interactivo para geolocalizar ofertas y demandas de ayuda, laboratorios ciudadanos y un festival para presentar proyectos mentorizados.<\/p>\n\n\n\n

Para el desarrollo de todas estas iniciativas, se cont\u00f3 con una estructura de Gobernanza Colaborativa<\/strong>, en la que particip\u00f3 una amplia diversidad de actores. De acuerdo con las entrevistas realizadas, no hubo un impulso de la igualdad de g\u00e9nero<\/strong> o el empoderamiento de las mujeres de una manera expl\u00edcita, pero s\u00ed se identificaron elementos que demuestran que, incluso de manera subyacente, la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero estuvo presente en este espacio colaborativo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, las personas entrevistadas no percibieron que existiera discriminaci\u00f3n, ni divisi\u00f3n del trabajo muy marcada en funci\u00f3n del g\u00e9nero<\/strong>. De todos modos, s\u00ed se encontraron algunos discursos que vinculaban de manera simb\u00f3lica la masculinidad con el desarrollo tecnol\u00f3gico. Tambi\u00e9n hubo una representaci\u00f3n mayoritaria de hombres en el ejercicio del liderazgo estrat\u00e9gico y pol\u00edtico, y una mayor presencia de mujeres en liderazgos operativos. M\u00e1s que un asunto propio de la estructura de Frena La Curva<\/strong>, se trat\u00f3 de una reproducci\u00f3n de lo que ocurre en otros \u00e1mbitos de la sociedad, y que puede tener un impacto simb\u00f3lico en la forma en la que las mujeres asumen posiciones de poder.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En este caso concreto, hubo factores que permitieron atenuar las posibles consecuencias negativas de estas pr\u00e1cticas. Concretamente, la solidaridad hacia las mujeres y personas con bagajes diversos, la ayuda mutua, el esp\u00edritu colaborativo y feminista (como lo catalog\u00f3 una de las entrevistadas), y la cultura marcada por las narrativas del cuidado y la pluralidad, permitieron que las mujeres se sintieran c\u00f3modas en sus funciones de liderazgo y se apropiaran de las tecnolog\u00edas. Fue determinante la presencia de personas sensibilizadas hacia los asuntos de g\u00e9nero (tanto hombres como mujeres), as\u00ed como el contexto de crisis generalizada, para construir un espacio de toma de decisiones abierto e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis de este caso demuestra que no existen recetas preconcebidas. Las iniciativas de colaboraci\u00f3n y las tecnolog\u00edas no son capaces por s\u00ed mismas de generar estructuras inclusivas de toma de decisiones. Es importante aplicar una mirada cr\u00edtica para evitar exclusiones. El rol y la actitud de las personas que participan en estos espacios, la sensibilizaci\u00f3n en temas de g\u00e9nero, la presencia de aliados, y la promoci\u00f3n activa y expl\u00edcita de la inclusi\u00f3n son determinantes para que los \u00e1mbitos de colaboraci\u00f3n mediados por tecnolog\u00edas generen din\u00e1micas que sean favorables para las mujeres y colectivos infrarrepresentados. <\/p>\n\n\n\n

Ariana Guevara-G\u00f3mez.<\/strong> Profesora ayudante e investigadora predoctoral. Departamento de Ciencias Pol\u00edticas y Relaciones Internacionales, Facultad de Derecho, Universidad Aut\u00f3noma de Madrid. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En los \u00faltimos a\u00f1os, ha ganado relevancia la colaboraci\u00f3n entre una amplia diversidad de actores para la soluci\u00f3n de problemas p\u00fablicos cada vez m\u00e1s complejos. Es cierto que estas iniciativas \u2014que en muchas ocasiones usan las Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC)\u2014 promueven la inclusi\u00f3n de distintas perspectivas, pero hay un asunto que ha quedado relegado, tanto en los estudios acad\u00e9micos como en la pr\u00e1ctica profesional: la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero.\u00a0<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":1928,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[28,36,101],"class_list":["post-1924","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-investigacion-y-proyectos","tag-colaboracion","tag-genero-2","tag-tecnologia-3"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1924","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1924"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1924\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/itgespub.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}