{"id":1756,"date":"2022-02-11T13:29:02","date_gmt":"2022-02-11T11:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/itgespub.net\/?p=1756"},"modified":"2022-03-15T19:10:32","modified_gmt":"2022-03-15T17:10:32","slug":"mujeres-en-la-ciencia-avances-y-oportunidades-de-mejora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itgespub.net\/en\/mujeres-en-la-ciencia-avances-y-oportunidades-de-mejora\/","title":{"rendered":"Mujeres en la Ciencia: avances y oportunidades de mejora"},"content":{"rendered":"

Hace seis a\u00f1os, la Asamblea General de las Naciones Unidas declar\u00f3 el 11 de febrero como el D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia<\/strong><\/a>, con la intenci\u00f3n de reconocer el rol de las mujeres en las comunidades cient\u00edficas y la importancia de promover el acceso y la participaci\u00f3n de las mujeres en la ciencia.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de una comunidad dedicada a la ciencia, la investigaci\u00f3n y la generaci\u00f3n de conocimiento, desde ITGesPub<\/strong><\/a> reivindicamos la necesidad de impulsar la presencia y la voz de las mujeres cient\u00edficas en todas las \u00e1reas del saber. Si bien es cierto que se han hecho importantes avances, todav\u00eda quedan muchos asuntos pendientes para alcanzar la efectiva igualdad de g\u00e9nero en las carreras cient\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

Si tomamos el caso de Espa\u00f1a, observamos que ha habido un aumento paulatino del n\u00famero de investigadoras en los \u00faltimos a\u00f1os. De acuerdo con el informe \u201cCient\u00edficas en Cifras\u201d, elaborado y publicado por la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n<\/a> en 2021, para el a\u00f1o 2015 las mujeres representaban 40% del personal investigador y para 2019 ese porcentaje hab\u00eda crecido ligeramente hasta alcanzar el 41%. Tambi\u00e9n se ha evidenciado un leve incremento del n\u00famero de mujeres en la carrera investigadora en las universidades y en los puestos de toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, existe lo que se ha denominado \u201cefecto tijera\u201d<\/strong>: a medida que se avanza en la carrera investigadora, el n\u00famero de mujeres se va reduciendo. Seg\u00fan los datos del informe se\u00f1alado, en la etapa predoctoral el n\u00famero de hombres es ligeramente superior al de mujeres (52,4% frente a 47,6%); en la primera etapa posdoctoral se logra la paridad, pero en el grado A (funcionariado catedr\u00e1tico de universidad) solo hay 24,1% de mujeres en comparaci\u00f3n con 76% de hombres.<\/p>\n\n\n\n

Hay que considerar, adem\u00e1s, el efecto de segregaci\u00f3n horizontal<\/strong>. Es decir, existe una menor presencia de mujeres en determinadas \u00e1reas del conocimiento, concretamente en las relacionadas con la ingenier\u00eda y la tecnolog\u00eda. Desde 2015 hasta 2019, el n\u00famero de investigadoras en estas \u00e1reas, espec\u00edficamente en el sector de la ense\u00f1anza superior, se redujo en casi 7 puntos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Una explicaci\u00f3n para esta realidad se encuentra en los estereotipos de g\u00e9nero,<\/strong> que influyen en la presencia de barreras visibles e invisibles para el desarrollo de las mujeres en las carreras investigadoras. Los sesgos de g\u00e9nero se encuentran presentes a\u00fan en las familias, las escuelas, las universidades y los entornos laborales, por lo que se hace necesaria una mirada hol\u00edstica para atender estas desigualdades. <\/p>\n\n\n\n

La importancia de las mujeres en el mundo cient\u00edfico<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

La promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en la ciencia debe ser un fin en s\u00ed mismo, si se busca avanzar hacia sociedades justas y en consonancia con los derechos humanos. Sin embargo, desde el punto de vista pr\u00e1ctico, algunas fil\u00f3sofas como Helen Longino<\/a>, abogan por la importancia de la diversidad en el propio proceso de la generaci\u00f3n del conocimiento. Desde esta perspectiva, la Ciencia se enriquece gracias a los aportes de personas con diferentes experiencias y saberes.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, desde el Equipo de ITGesPub<\/strong> reiteramos nuestro compromiso con la igualdad de g\u00e9nero, y apostamos por dar visibilidad a las mujeres investigadoras, que ofrezcan sus miradas al quehacer cient\u00edfico y sirvan como modelos de referencia para las ni\u00f1as de las futuras generaciones. Nos enorgullece que en nuestro grupo las mujeres representamos el 75% de los integrantes permanentes y que, adem\u00e1s, la perspectiva de g\u00e9nero es uno de los ejes rectores en todas nuestras actividades de docencia, investigaci\u00f3n y transferencia del conocimiento.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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